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Smarte Fachkräftegewinnung (SFG)

Ihr Weg zu qualifizierten Mitarbeitern

Mit unserer Smarte Fachkräftegewinnung (SFG)-Methode sprechen wir gezielt Fachkräfte an, die genau zu deiner Praxis passen, und sorgen dafür, dass Ihr schnell und effizient die richtigen Bewerber findet.

Wie funktioniert die SFG-Methode?

Gezielte Zielgruppenanalyse

Wir identifizieren die passenden Fachkräfte und sprechen sie durch maßgeschneiderte Kampagnen direkt an.

Effiziente Plattformnutzung

Wir nutzen Social-Media-Plattformen und andere Kanäle, um die Fachkräfte dort zu erreichen, wo sie aktiv sind.

Personalisiertes Marketing

Jede Kampagne wird individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Praxis abgestimmt, um potenzielle Kandidaten optimal anzusprechen.

Laufende Optimierung

Wir überwachen den Erfolg der Kampagnen und passen sie kontinuierlich an, um sicherzustellen, dass die besten Ergebnisse erzielt werden.

Wie profitieren Sie von der SFG-Methode?

Zeitersparnis

Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen, ohne Zeit mit der Sichtung unpassender Kandidaten zu verschwenden.

Geringeres Risiko

Durch den präzisen Ansatz verringert sich das Risiko, unpassende oder unerfahrene Mitarbeiter einzustellen.

Höhere Qualität der Bewerber

Durch die gezielte Ansprache erreichen wir Fachkräfte, die genau auf Ihre Anforderungen und Praxisbedürfnisse zugeschnitten sind.

Flexibilität und Skalierbarkeit

Unsere Methode lässt sich an die Größe deiner Praxis und dem Personalbedarf anpassen – egal ob du eine kleine Praxis oder ein großes Gesundheitszentrum führst

Warum wir?

Branchenspezifische Expertise

Mit unserer spezialisierten Erfahrung in der Physiobranche wissen wir genau, wie wir die besten Talente ansprechen und gewinnen können.

Effektive Rekrutierungsstrategien

Wir setzen auf bewährte Methoden, um innerhalb kürzester Zeit Bewerbungen zu generieren.

Kosteneffizienz

Unsere maßgeschneiderten Lösungen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis, um dein Budget optimal zu nutzen.

Individuelle Betreuung

Wir entwickeln gezielte Kampagnen, die perfekt auf die Bedürfnisse deiner Praxis abgestimmt sind.

FAQ

zur smarten Fachkräftegewinnung (SFG)-Methode

Was ist die "Smarte Fachkräftegewinnung" (SFG)?

Die SFG-Methode ist unser intelligenter Ansatz zur Mitarbeitergewinnung, bei dem gezielt Fachkräfte angesprochen werden, die perfekt zu den Anforderungen deiner Praxis passen. Wir setzen auf maßgeschneiderte Ansprache, präzise Zielgruppenanalysen und effektive Online-Marketing-Strategien.

Wie unterscheidet sich die SFG von herkömmlichen Recruiting-Methoden?

Im Gegensatz zu traditionellen Ansätzen, bei denen oft unpassende Bewerbungen eingehen, fokussiert sich die SFG-Methode auf die Qualität der Kandidaten. Unsere Kampagnen sind speziell auf deine Praxis zugeschnitten und sprechen direkt qualifizierte Fachkräfte an.

Wann kann ich mit ersten Ergebnissen durch die SFG-Methode rechnen?

Erste Bewerbungen sehen unsere Kunden üblicherweise innerhalb von 1 bis 2 Wochen. Die genaue Dauer hängt von der Region und den Anforderungen Ihrer Praxis ab.

Welche Kosten sind mit der SFG-Methode verbunden?

Die Kosten hängen von den Anforderungen Ihrer Praxis ab und sind individuell.

Für welche Physiopraxen ist die SFG-Methode geeignet?

Die SFG-Methode ist für Physiopraxen jeder Größe und an jedem Standort geeignet. Egal ob kleine Praxis oder großes Gesundheitszentrum – wir passen unsere Strategie individuell an deine Anforderungen an.

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